Técnica dispensada durante a gravidez deve receber indenização referente ao período estabilitário
14/07/2017 11:00


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Uma técnica em secretariado sênior, demitida pelo empregador durante a gravidez, deve receber indenização relativa a todo o período coberto pela estabilidade gestacional. A decisão foi tomada pela juíza em exercício na 7ª Vara do Trabalho de Brasília, para quem o fato de a empresa dizer desconhecer o estado da empregada não afasta o direito à citada estabilidade.
TRT10 – Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região

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